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2019浙江宁波职业技术学院招聘事业编制教师5人公告

2019年08月14日 01:33来源:未知手机版

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2019浙江宁波职业技术学院招聘事业编制教师5人公告

来源:宁波市人力资源和社会保障局 时间:2019-07-27 09:23:49

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定,经市教育局、市人力资源和社会保障局同意,宁波职业技术学院决定面向全国公开招聘事业编制教师5名,现就有关事项公告如下:

一、招聘单位简介

宁波职业技术学院是1999年由教育部批准成立的从事高等职业教育的全日制普通高校,2005年被评为全国职业教育先进单位,是国家首批示范性高等职业院校、教育部首批现代学徒制试点院校、浙江省五所重点建设高职院校之一、浙江省四年制高职教育人才培养试点院校、浙江省国际化特色高校建设院校、全国高职高专校长联席会议常务副会长和秘书处单位、商务部中国职业技术教育援外培训基地、教育部高职高专现代教育技术师资培训基地、全国职工教育培训优秀示范点、教育部高等学校继续教育示范基地等。学校地处由宁波经济技术开发区、保税区、大榭开发区、出口加工区及北仑港区组成的宁波北仑新区,形成与浙江省和宁波市主导和优势产业高度匹配的绿色化工类、智能制造类、港口物流类等优势特色专业群,机电(海天)学院是宁波市特色学院。现有全日制高职在校生9000多名,非全日制学生和各类培训人员20000多人。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过资格审查、试讲(含专业技能测试)、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制教师。

三、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

见附件

注:学历学位、职称、执(职)业资格的取得时间和年龄、工作经历计算截止时间均为公告发布之日。属于2019年全日制普通高等院校应届毕业生的,凭学校推荐表和就业协议报名且须于2019年9月30日前取得相应的学历、学位;国(境)外留学已毕业人员凭国家教育部出具的国(境)外学历、学位认证书参加资格复审,国(境)外留学未毕业人员凭国(境)外学校学籍证明参加资格复审且须于2019年9月30日前取得国家教育部出具的学历、学位认证书(到时未取得的不予录取);国(境)外留学人员专业相近的以所学课程为准。

优惠政策:

1、博士工作第一年年薪18万(含公积金),第二年年薪20万;教授年薪22-25万。

2、学院根据宁波市相关政策,符合宁波市 顶尖人才 引进条件的,市财政给予最高800万元安家补助;符合宁波市 特优人才 、 领军人才 、 拔尖人才 以及博士研究生和正高职称符合 高级人才 引进条件的,市财政分别给予100万、80万、50万、15万的安家补助,在宁波大市范围内首次购买家庭唯一住房的,再分别给予实际购房总额20%,最高60万、40万、25万、20万元的购房补贴。特殊人才,购房补贴可面议。

3、学院对博士研究生、正高职称和特别优秀人才提供一定的科研启动费:工科类6 万;理科类4万;文科类3 万。特殊人才,科研启动经费科研面议。

4、博士研究生、高级职称的高层次人才以及高技能人才可租住学院人才公寓(廉租房)一套,廉租房按相关政策最长可租住6年。

5、学院对引进的博士研究生、正高职称等高层次人才,协助安排其配偶的工作;根据市(区)教育部门相关政策,协助解决高层次、高技能人才的子女入学问题。

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