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2019年05月15日 13:37来源:未知手机版

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> 为庆祝护士节,宁波市第一医院的护士们在天一广场表演健康操。> 记者 陈敏 通讯员 庞贇 文/图 

 身穿飘逸的护士服,头戴别致的燕尾帽,虽然没有白色的羽翼,却用柔弱的双肩承担起守护生命的责任。5月12日,宁波27078名注册护士又将迎来自己的节日——国际护士节。

 发发药、打打针、量量体温……提起护士,很多人脑海中不由会出现这样一种固有形象。

 事实上,随着时代的发展,随着医疗事业的日新月异,宁波的护士队伍早已悄然转型,主要表现为:护士学历越来越高;男护士越来越多;护士走向专科化,同医生一起坐门诊,一起成为我们生命的守护神。

 大医院本科护士超七成 还有临床护士博士在读

 “护士,就是卫校毕业的低学历工种。”事实上,这在宁波早已成为老皇历。宁波护理学会理事长盛芝仁在接受采访时说,与几年前相比,宁波护理队伍的学历水平明显提高。就在前不久,宁大医学院附属医院的徐倩成功考入同济大学,成为我市第一位攻读护理学博士学位的临床护士。

 据统计,到2018年底,全市共有注册护士27078人。以8家市级医院为例,2015年,8家医院拥有注册护士5810人,本科护士3899人,占比为67.10%,研究生护士16人,专科护士150人;2018年,8家医院拥有注册护士6043人,本科护士增至4593人,占比达76%,研究生护士增至46人,专科护士增至252人。

 随着高学历护士、专科护士的增多,我市护理队伍的整体素质越来越高,专业技术水平也得到了相应提高。宁波市第一医院护理部主任徐琴鸿对此深有体会,近年来,该院多个专科领域取得喜人成绩,2018年,该院专科案例“以专科护理为核心的质控管理模式探索与实践”获中国医院管理奖护理管理优胜奖;2019年,该院成立了我市第一家“中国心血管健康联盟心血管病护理及技术培训基地”;内镜专科护理、静疗专科护理、造口/伤口专科护理等多个工作坊的影响力日益扩大。

 在日常护理中,护士们还致力于创新发明,改善临床服务。前不久,宁大医学院附属医院举行了一次护理创新成果大赛,大赛上涌现的一个个发明创造让人眼前一亮。

 一个最常见的简易塑料量杯,输液科护士根据冷热水配比量,在正反两面的刻度上用红蓝线做好指示条,依次倒入热水和冷水,配出的溶液温度在39℃至41℃之间,正好符合灌肠液的温度要求。这款“简易调温灌肠量杯”方便又好用,护士们再也不用一次又一次测量水温,需要手术灌肠的患者再也不用苦苦等待。一种是急诊科护士发明的“插袋式足跟预防压疮保护套”,利用两个外科网状弹力头套,经过剪裁,放进减压敷料后,便成为一个非常实用的防压疮套,更换容易、穿脱方便、固定服帖、透气性好。有了它,长期卧床的病人足跟部就不怕得压疮了……

 这样的小发明、小创新,宁大医学院附属医院已征集105例,其中获得国家实用新型专利的有28例。同样,宁波市第一医院护理部一次就收到护理人员的141个“金点子”小发明,其中10个小发明获得了国家实用新型专利。

 这些看似简单的小发明、小创新,运用到护理工作的多个领域,为病人带来了更安全更舒适的服务体验。

 男护士数量增长迅速 多数对发展现状满意

 随着护理工作的专业化,护理行业出现了越来越多的男护士。“以前来应聘的男护士太少,选择余地小;这几年来应聘的男护士明显增多。”宁波市第一医院护理部副主任陈洁告诉记者。

 宁波的男护士最早出现在专科医院,1995年,康宁医院在全市医院中率先招聘男护士。2004年,宁大医学院附属医院在综合性医院中第一家招聘男护士,当年招了5名,分配到手术室、急诊科、重症监护室等需要干重体力活的科室。

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