位置:宁波新闻网 > 教育学习 > 正文 >

宁波日报社数字报刊平台

2019年09月23日 10:28来源:未知手机版

太原五中分数线,微软大中华区总裁,格力电扇

> > 图①军嫂学习、操作“互联网+”灵活劳务相关技能。

 图②驻甬部队随军家属“互联网+”灵活劳务推进会现场。

 图③慈溪退役军人精准双选会。

 (图片由市退役军人事务局提供) 

 记者 王佳 通讯员 任宁 李晓 

 就业,是最大的民生。

 当前,党和国家高度重视就业工作,把稳就业摆在“六稳”之首,作出实施就业优先政策的决策部署。其间,将退役军人列为解决就业问题的重点群体。

 赓续优良传统,今年,我市进一步探索支持退役军人、随军家属多元化就业新路径,建立“六位一体”退役军人就业创业服务体系,创建随军家属“互联网+”灵活就业创业模式,助力实现高质量、可成长就业。

 这,仅仅是一个开始。探索路上,如何走得更远、行得更稳,宁波在努力。

 树立理念 退役军人是重要的人才资源

 “执行力强,讲纪律,有原则”,这是国骅集团董事长丁国年对退役军人一以贯之的印象。

 在创业路上,丁国年奉行退役军人招录优先、待遇从优原则,集团下属各部门和公司每年腾出一定的岗位面向退役军人,集团人力资源部专门开设绿色通道,方便有意向的退役军人前往咨询、应聘。

 在丁国年看来,退役军人是“人才宝库”,给他们提供一方施展才华的平台,他们能舞出不一样的精彩。2017年,国骅集团新成立德式建筑科技有限公司,主要从事预制构件生产、安装等,公司对招录的退役军人进行再培训,一批老兵很快成为技术骨干。其中一名姓田的老兵,从一线模具工到班组长仅用了一个月。

 “现集团中层以上骨干80%是党员和退役军人,这也成为国骅在竞争激烈的市场中立足的一大重要优势。”丁国年说,至今国骅已接纳安置了2000人次的退役军人。

 将退役军人作为重要的人才资源进行开发,这样的理念日渐在甬城扎根。

 “部队培养了很多优秀人才。近年来,退役军人的整体素质不断提升。”市退役军人事务局有关负责人表示,大学生士兵已占兵员征集总数的一半,还有很多人拥有硕士博士学位,退役军人拥有许多干事创业所需要的优点。

 “你为国尽忠,我助你出彩”,宁波率先构建企业、人力资源机构、银行、创业园区、就业创业驿站、就业创业典型“六位一体”退役军人就业创业服务体系。

 也正是看到退役军人的良好品行、过硬素质,在今年5月份首场“六位一体”促进活动中,各方“助威”,欣然“接棒”。其中,市、县两级退役军人事务部门分别与中石化镇海分公司、宁波市轨道交通集团、国骅集团等42家知名实力企业和高成长企业现场签约。企业每年将提供高质量、有梦想的岗位吸引退役军人,并针对军人特色、军队技术特长进行开发使用,为退役军人提供个性化培养成长通道。

 “以前说起退役军人,很多人想到的岗位就是保安、司机。但事实上,退役军人拥有很多独特优势,很多企业非常需要。”杰博人力资源乐静波说,公司已开始为2019年退役军人做职业测评和生涯规划,并针对市场需求开发符合退役军人特长的服务产品。

 为更好地指导退役军人就业创业,鄞州等区县(市)特别组建导师指导团队,并成立退役军人就业见习基地,以及法律服务驿站、健康驿站。

 创新施策 市场与政府一起发力

 1995年出生的沈鹏是慈溪观海卫镇人,2017年从宁波工程学院汽车营销与售后服务专业本科毕业后,到重庆某陆军部队服役,今年9月1日退役回乡。就在3天前,他和慈溪其他119名2019年退役军人一起结束了为期三天的就业创业前的适应性培训。“这样的培训蛮好,挺有收获的,给我们讲职场规则,还给我们做职业分析,好让我们对自己有更清楚的认识。”沈鹏说。

本文地址:http://www.ningbofob.com/jiaoyuxuexi/30880.html 转载请注明出处!

今日热点资讯